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安全生产要克服认识上的误区

安全生产要克服认识上的误区

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很多事例表明:正是由于过于固守既往安全工作的套路与思维,才使安全隐患未能在萌芽阶段被及时发现;正是由于人们存在诸多安全生产认识上的误区,而最终引发悔之不及的安全事故。安全生产,我们一定要克服安全生产认识上的几种误区:一、形善实不善。很多员工在工作时,即使看到同事违章,也不上前予以纠正,美其名曰“与人为善,得罪人干什么!”纠正违章、维护安全是企业每个人的责任,需要员工之间的相互检查。实际工作中,员工看到违章现象时,心里或许会想到违章不对,但真要上前予以纠正,就会担心伤了别人面子,“给人下不来台”,伤了同事感情,或者被人认为“多管闲事”、“少见多怪”,最终因为碍于情



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